" /> 佛山市順德建筑設計院有限公司
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公司簡介 - 發展規劃
    鞏固和拓展區域優勢,合理整合自有資源,擴大經營規模,增加企業的盈利能力,實現企業持續健康發展。著力推進體制創新、機制創新、管理創新和文化創新,增強企業競爭能力。嚴格執行三級校審制度,杜絕嚴重質量事故的發生,強化員工專業技能,通過內部培養和外部引進人才,打造一支技術過硬的員工隊伍。

    未來幾年內,力爭各項管理水平達到同行業公司前列,處于區域同類企業前列。爭取成為全國建筑設計行業300強。

    (一)力促業務運作全面提高,拓寬業務范圍。

    廣泛收集國家、地方和相關領域的投資規劃、政策和有關信息,及時分析和歸納整理,為企業發展提供有利參考,擴大業務輻射范圍,謀求爭取更高價值的機會。

    (二)全面提升企業管理能力。

    1是堅持把管理放在公司首要任務來抓。在企業管理和項目管理兩個層面,把項目管理作為管理工作的首要任務,進一步科學化完善項目管理體系。強化公司管理制度執行力。加強設計質量的管理,落實質量體系的各項措施,建立良好的社會聲譽,提升服務素質,切實落實工程項目全過程的嚴格把關和考核兌現,不斷提高工程項目管理能力。

    2是及時完善公司管理體系。通過隨時監控公司經營發展狀況,合理、優化調整公司管理機制,加強公司工作效率,使之能不斷提升企業核心競爭力。

    3是持續強化財務稽查監督。建立健全的內部財務監督制度和工作標準,降低生產成本,提高經濟效益,充分發揮公司財務的內部控制和風險防范的管理作用。

    4是強化人力資源開發和管理,提升現有公司質資。為開拓業務領域,加強資質提升,計劃增加園林專業、古建筑專業資質。提高員工專業技術和綜合素質成為公司發展的重點工作,未來公司將采取多種措施,不斷優化員工的專業知識和綜合能力結構,提高團隊整體工作執行力。

    (三)加強企業文化建設,樹立文化創新意識,秉承公司“明德、厚學、求是、創新”的管理氛圍,創新求變的文化氛圍,和諧共進的發展氛圍,使公司核心觀滲透到公司各個層面。從而“內聚人心,外樹形象”,實現員工企業共同目標實現。 王者荣耀攻略